作為研究中心負責人,在創(chuàng)新研發(fā)、隊伍建設、資源配
置、運行管理等方面統(tǒng)籌領(lǐng)導研究中心工作,包括但不限于
以下內(nèi)容:
1. 創(chuàng)新科研組織管理機制:根據(jù)實驗室發(fā)展規(guī)劃和年度
科研任務責任書提出的目標要求,自主確立研究中心科研任
務的組織模式及管理機制;
2. 推動多層次科研開放合作:通過主導構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)
盟、國際科研合作組織、國際學術(shù)交流平臺等方式,提升實
驗室的國際知名度與學術(shù)影響力;
3. 加強重大科技項目和重大科研成果培育:圍繞研究中
心科研任務主線,組織做好國家基金類項目、國家重點研發(fā)
計劃、國際合作專項等的申報和重大科研成果、重要科技獎
勵的培育;
4. 建設高水平人才隊伍:規(guī)范研究中心崗位設置,著力
引進科研急需高層次人才,強化培育青年科技人才隊伍,科
學構(gòu)建人才評價與激勵機制;加強博士后管理與研究生培養(yǎng)。
5. 規(guī)范日常運行管理:完善議事決策機制,統(tǒng)籌中心預
算編制、經(jīng)費使用和資源配置管理,透明化、規(guī)范化和安全
性