（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立設(shè)計業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及流程；

2.組織制定設(shè)計工作計劃，統(tǒng)籌工程項目的設(shè)計管理工作，為公司設(shè)計業(yè)務(wù)服務(wù)，包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、深化設(shè)計、設(shè)計管理等；

3.為公司研發(fā)課題提供設(shè)計支持，包括方案規(guī)劃、設(shè)計咨詢工作內(nèi)容等；

4.負(fù)責(zé)對規(guī)劃設(shè)計公司的設(shè)計業(yè)務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作；

5.負(fù)責(zé)組織裝配式設(shè)計工藝優(yōu)化與革新工作；

6.負(fù)責(zé)公司下屬設(shè)計院管理與指導(dǎo)工作。

7.為公司培養(yǎng)設(shè)計團(tuán)隊，實現(xiàn)多層次的人才梯隊建設(shè)服務(wù)。

（二）崗位要求：

1.基本條件

（1）統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷；

（2）建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，一級注冊建筑師、

副高級及以上職稱；

（3）年齡45歲以下；

（4）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

2.工作履歷

（1）有8年以上大型設(shè)計單位工作經(jīng)歷，5年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）具有豐富的項目設(shè)計經(jīng)驗，全面掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解設(shè)計全流程，熟練運(yùn)用建筑設(shè)計相關(guān)軟件；

（3）具有甲、乙級設(shè)計院中層及以上職務(wù)經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

（4）有豐富的設(shè)計院團(tuán)隊組建、管理經(jīng)驗，敬業(yè)負(fù)責(zé)，溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，富有良好的團(tuán)隊合作精神；

3.工作業(yè)績

（1）有長期合作的高?？蒲衅脚_；

（2）主要負(fù)責(zé)不少于3項工程等級為二級以上的工程；

（3）具有豐富的社會和行業(yè)資源。