工作職責:
1.全面負責全院教學管理工作,協(xié)助院長制定和執(zhí)行學院的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,確保學院工作的順利進行。
2.教學管理:組織和監(jiān)督學院的教學活動,包括課程設(shè)置、教學評估等,提高教學質(zhì)量。
3.布置教學任務(wù):審定開課教師名單,督促各科室、教研室對所開課程的教學基本要求(大綱)、教學進度等審查工作及新開課教師的試講工作,檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,確保教學任務(wù)完成。
4.教研活動:組織、督促各教研室開展教學研究活動,主持全院教學經(jīng)驗交流會,建立有關(guān)教學法文件。
5.科研管理:協(xié)助院長做好學院的科研項目和學術(shù)活動,組織和推動教師和學生開展科研工作,提升學院的學術(shù)聲譽。
6.學生管理:協(xié)助院長做好學生管理、招生、培養(yǎng)和就業(yè)工作,為學生提供必要的指導和支持。督促檢查二級學院辦公室做好學生學籍管理、獎懲、學業(yè)以及教師工作量匯總上報等日常工作。
7.師資隊伍建設(shè):協(xié)助院長做好學院的教師招聘、培訓和評估工作,提升教師的專業(yè)能力和教學水平。
8.教師培訓:制定全院教學人員的培養(yǎng)計劃,組織教學人員的進修的業(yè)務(wù)考核工作,參與對教學、資料、職稱的評定和聘任、獎懲等工作。
9.資源管理:協(xié)助院長做好學院的教學、科研和其他資源的規(guī)劃和管理,確保資源的合理利用和有效配置。
10.協(xié)調(diào)溝通:與校內(nèi)外的相關(guān)單位和部門進行溝通和協(xié)調(diào),維護學院利益和形象。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù):根據(jù)學院的發(fā)展需要,完成交辦的其他相關(guān)工作。
★基本要求:
【政治面貌】中共黨員(含中共預備黨員)
【學歷】研究生及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至本科
【專業(yè)】不限
【職稱】中級職稱及以上
【年齡】50周歲以下
【健康水平】符合國家和學校規(guī)定的任職條件,身心健康
★其他要求:
1.政治素質(zhì):具備較高的政治素質(zhì),能夠貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.學術(shù)水平:具備較高的學術(shù)水平,對高等教育發(fā)展有深入了解和研究,能夠引領(lǐng)學校教育教學改革和學科建設(shè)。
3.管理能力:具備較強的管理能力,能夠制定科學合理的工作計劃和管理制度,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。同時能夠協(xié)調(diào)各方面的資源,推動工作的順利開展。
4.組織協(xié)調(diào)能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,同時能夠與校外相關(guān)單位和部門建立良好的合作關(guān)系。
5.創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)時代發(fā)展和社會需求,不斷探索工作的新思路和新方法,推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
6.心理素質(zhì):具備較好的心理素質(zhì),能夠應(yīng)對工作中的各種復雜問題和突發(fā)事件,保持冷靜、理智的態(tài)度。同時能夠承受較大的工作壓力,保持良好的工作狀態(tài)。
7.團隊意識:具備較強的團隊意識,能夠團結(jié)帶領(lǐng)工作團隊共同完成工作任務(wù),發(fā)揮團隊的最大效能。
8.認同民辦高等教育事業(yè),熱愛高校教師發(fā)展工作,具有強烈的事業(yè)心和高度責任感。有非常強的執(zhí)行能力,能接受高強度工作。
9.善于溝通協(xié)調(diào),有較強的文字表達和語言溝通能力、執(zhí)行力以及較強的團隊意識和合作精神。有服務(wù)意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。有較強的處理突發(fā)事件能力,抗壓能力。
10.具有較為深厚的文學功底,擅長公文寫作,善于溝通協(xié)調(diào)。
11.熟悉高職教育政策,具有5年以上高職院校行政管理、教學管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。