崗位職責(zé):
1、了解并掌握客戶人才需求信息;
2、針對(duì)客戶需求有針對(duì)性尋訪候選人;
3、按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報(bào)告;
4、跟蹤協(xié)調(diào)候選人與客戶面談相關(guān)事宜;
5、 按合同期限收回自己客戶的應(yīng)收;
6、溝通候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶方工作情況,做好協(xié)調(diào),確保其順利度過與客戶的試用期。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.善于溝通,熱愛招聘,有一定的抗壓能力;
3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間8:30-6:00,中午休息1個(gè)半小時(shí)
雙休,法定休 ,五險(xiǎn)