崗位職責:
1、負責部門養(yǎng)老項目的經(jīng)營、運營、管理與服務(wù)的執(zhí)行工作,確保部門目標的實現(xiàn);
2、參與系統(tǒng)功能設(shè)計,包括但不限于養(yǎng)老服務(wù)流程的優(yōu)化;
3、與團隊合作,確保項目質(zhì)量,及時解決所負責的項目過程中的問題;
4、協(xié)助部門負責人完成其他工作。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程和質(zhì)量控制;
2、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認識,能夠理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求;
3、具有針對緊急事件具備危機處理能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾;
4、具備一定的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠在壓力下保持高效溝通。