一、崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 24-45周歲;
3. 過往年收入5萬以上;
4. 為人正直,樂觀進(jìn)取,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
二、職位詳情?
1. 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財富規(guī)劃等),幫助客戶實現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財務(wù)等目標(biāo);
?2. 為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃;
?3. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括保單體檢、變更、理賠等;?
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,獨自按照公司要求組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)招募、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
?三、職業(yè)待遇:
1. 7月前無責(zé)任底薪(5000元以上)
2.傭金+季度獎金+年終獎金+續(xù)保獎金+管理獎金+競賽獎金
無業(yè)績者無收入,有業(yè)績者有額外津貼獎勵(每月2K-6.4W 不等);個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績好則收入高,收入與付出成正比,多勞多得?
3. 5年100萬額外獎金+出國學(xué)習(xí)機(jī)會?
4. 公司福利:業(yè)務(wù)管理基金、醫(yī)療福利計劃、生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等?
5. 各種國內(nèi)外旅游獎勵
6. 上班時間彈性,可自主安排工作
職位福利:周末雙休、績效獎金、彈性工作