1.負責設計部門的日常管理和團隊建設,結合公司產(chǎn)品優(yōu)勢及賣點,及時反饋賣場產(chǎn)品結構調(diào)整,完成既定業(yè)績目標和任務分解,并督促團隊完成銷售目標;
2.負責部門日常運營和管理團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并進行有效管理;
3.熟悉家裝市場,能夠準確把握客戶需求和市場需求,協(xié)助設計師成交;
4.負責部門設計師培訓,談單流程、談單技巧;
5.負責客源派單管理,確保設計部成功率、轉化率及合同產(chǎn)值最大化;
6.配合公司及協(xié)助設計師解決工地問題及相關客訴。
1.大專及以上學歷,40歲以下;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.簡單掌握CAD、酷家樂、3dmax等設計軟件;
4.具有較強的計劃、協(xié)調(diào)能力;
5.有責任心,能夠按時完成任務。