一、崗位職責：
1、根據(jù)公司策略規(guī)劃制訂品類季度產(chǎn)品設計企劃和產(chǎn)品規(guī)劃，尤其是核心戰(zhàn)略品的產(chǎn)品策略；
2、根據(jù)公司品牌定位熟悉產(chǎn)品的目標顧客群體，準確的把握產(chǎn)品風格定位以及價格定位，確保品類企劃方案的落地，確保商品的順利上市，產(chǎn)品價格以及款式符合市場趨勢以及品牌定位；
3、負責引入，培養(yǎng)供應商，定期對供應商進行評估和賦能等相關工作;
4、參會訂貨引導，撰寫并宣講自己負責品類的產(chǎn)品賣點資料，產(chǎn)品搭配氛圍PPT等培訓資料的輸出；
5、根據(jù)銷售情況數(shù)據(jù)分析，暢滯分析和消費者反饋，及時和運營團隊溝通調(diào)整，并優(yōu)化產(chǎn)品升級迭代；
6、掌握每年品類的流行趨勢，根據(jù)品牌品類戰(zhàn)略規(guī)劃以及商品需求做相關商品引進計劃，并不斷優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)和供應商結(jié)構(gòu)；
7、定期進行市場調(diào)研，收集競品分析，分析市場和自己負責的品類的各渠道銷售情況，并對用戶進行研究，完成一系列的季度調(diào)研報告。