[薪資待遇]

底薪加業(yè)績(jī)提成，每月輕松到手1w+，入職繳納五險(xiǎn)一金，績(jī)效，年終獎(jiǎng)

(上班時(shí)間)

1、每周工作40個(gè)小時(shí)。

2、法定節(jié)假日正常休息 (可能會(huì)根據(jù)課程換班，輪班）

(工作職責(zé)]

1.向潛在客戶(hù)介紹校區(qū)課程

2.實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)

3.通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)由銷(xiāo)售經(jīng)理設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，與同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo);

4.完善學(xué)員以及數(shù)據(jù)庫(kù)的跟進(jìn)，確保達(dá)成學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)

5.參加例會(huì)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，確保完成每日銷(xiāo)售報(bào)告

[任職要求]

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)背景;有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

2、具有較強(qiáng)的人際交流能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和員工管理能力;

3、具有組織協(xié)調(diào)能力，以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向，能處理多層面的組織結(jié)構(gòu);

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，創(chuàng)新能力，問(wèn)題解決能力以及自我激勵(lì)能力。

5、有銷(xiāo)售、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或教育咨詢(xún)背景者優(yōu)先

[福利待遇]:

1.員工子女就讀旗下學(xué)校，可享受員價(jià)折扣；

2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的獎(jiǎng)金制度;

3.社保福利:養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，公積金;

4.帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、等人性化制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

5.我們尊重個(gè)性，注重個(gè)人發(fā)展，開(kāi)展分享交流，使用人性化管理，提供完善的晉升體系