公司福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、餐補、出差補貼、團建
優(yōu)秀人才可提供住房充電站、移動機器人運營管理
負責(zé)日常運營管理,確保設(shè)備正常運行,優(yōu)化充電服務(wù)流程,提升用戶體驗,定期輸出運營報告。
監(jiān)督充電站的設(shè)備維護、故障排查及維修工作,確保設(shè)備高效、安全運行。
制定并執(zhí)行充電站的運營計劃,確保站點運營目標(biāo)的達成。
客戶服務(wù)與滿意度提升
處理用戶反饋及投訴,及時解決充電過程中出現(xiàn)的問題,提升用戶滿意度。
定期收集用戶需求及市場反饋,提出優(yōu)化建議并推動實施。
建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌形象。
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
監(jiān)控充電站的運營數(shù)據(jù)(如充電量、設(shè)備利用率、故障率等),定期生成運營報告。
分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升運營效率。
團隊管理與培訓(xùn)
負責(zé)充電站運營團隊的組建、培訓(xùn)及日常管理,提升團隊專業(yè)能力。
制定并執(zhí)行團隊績效考核方案,激勵團隊成員達成目標(biāo)。
安全管理與合規(guī)運營
確保充電站的安全運營,落實安全管理制度,定期組織安全檢查及應(yīng)急演練。
確保充電站符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完成相關(guān)證照的辦理及年審工作。
市場推廣與合作
協(xié)助市場部門開展宣傳推廣活動,提升站點知名度及使用率。
拓展與周邊企業(yè)、物業(yè)等的合作,提升充電站的用戶流量。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電力工程、新能源、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
2年以上充電站、加油站、停車場等相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
熟悉充電樁設(shè)備及新能源行業(yè)者優(yōu)先。
技能要求:
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等);
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
具備較強的客戶服務(wù)意識及問題解決能力。
其他要求:
工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。
貴陽 - 觀山湖
貴陽 - 觀山湖
貴陽 - 觀山湖
貴陽 - 觀山湖
貴陽 - 清鎮(zhèn)
貴陽 - 觀山湖