職位描述

一、崗位職責
1、協(xié)助制定子公司年度經營計劃及項目開發(fā)策略，統(tǒng)籌目標分解與執(zhí)行跟蹤，建立標準化運營管控體系?。
2、監(jiān)控項目全周期開發(fā)進度（設計、工程、商務、成本等），協(xié)調資源解決跨部門協(xié)作問題，確保關鍵節(jié)點高效推進?。
3、督導土地獲取、規(guī)劃審批、施工許可、預售證辦理等全流程報批報建工作的推進工作，確保合規(guī)性與時效性?。
4、協(xié)助維護政府職能部門關系，快速應對政策調整及突發(fā)問題（如合規(guī)審查、驗收整改），保障項目順利落地?。
5、編制月度經營分析報告，跟蹤開發(fā)指標、土地流轉、銷售回款、成本支出、現(xiàn)金流等核心指標，提出風險預警及改進建議?。
6、參與重大商務談判及招投標評審，把控合同風險并推動協(xié)議執(zhí)行?。
7、督導業(yè)務團隊目標達成，通過績效考核優(yōu)化資源配置及工作流程?。