【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)功效產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的達(dá)人心智種草，包含達(dá)人內(nèi)容brief創(chuàng)作、腳本方向撰寫(xiě)、達(dá)人腳本和短視頻質(zhì)量把控；
2、擁有策略洞察、整合營(yíng)銷(xiāo)方面的能力，輸出新媒體種草營(yíng)銷(xiāo)全案。包括但不限于：競(jìng)品分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行等部分；
3、熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的玩法，有成功的種草運(yùn)營(yíng)方法論，熟知不同達(dá)人類(lèi)型與不同類(lèi)型內(nèi)容的匹配和組合邏輯，有獨(dú)到的內(nèi)容策略見(jiàn)解；
4、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，善于總結(jié)復(fù)盤(pán)，并根據(jù)結(jié)果輸出專(zhuān)業(yè)性數(shù)據(jù)分析、不斷優(yōu)化下一輪推廣、投放策略。