更新于 8月2日

節(jié)能工程師

7000-10000元·16薪

職位描述

建筑節(jié)能技術(shù)

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能設(shè)備維護(hù)和運(yùn)維,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,并優(yōu)化能源消耗,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

2、負(fù)責(zé)公司節(jié)能設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢和維護(hù),確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司節(jié)能設(shè)備的技術(shù)文檔進(jìn)行整理和歸檔,協(xié)助部門進(jìn)行技術(shù)支持。

4、定期對(duì)公司節(jié)能設(shè)備進(jìn)行能耗分析,制定并執(zhí)行節(jié)能計(jì)劃。

5、參與公司的節(jié)能項(xiàng)目研發(fā),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和跟蹤。

任職資格:

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他部門保持良好的溝通,協(xié)同工作。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和醫(yī)院等領(lǐng)域節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院

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職位發(fā)布者

李媛/人力主管

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