崗位職責(zé):
1、依據(jù)區(qū)域配置和缺編情況,制定并實(shí)施招聘計劃,對招聘目標(biāo)完成率負(fù)責(zé),分析招聘效果、投入產(chǎn)出,持續(xù)優(yōu)化迭代;
2、負(fù)責(zé)招聘物料管理,聯(lián)動業(yè)務(wù)崗位協(xié)同招聘,推動內(nèi)推落地;
3、負(fù)責(zé)外包勞動力入轉(zhuǎn)調(diào)離流程及其他專項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域外包保潔薪酬核算。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、知識與技能:①熟悉人力資源招聘模塊專業(yè)知識②熟練使用辦公軟件
4、有人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有RPO公司背景經(jīng)驗(yàn)者