崗位職責:
1 、負責部門團隊業(yè)績任務指標 ,協(xié)助部門設計師進行催單 、跟單及壓單、
2 、充分了解部門所有設計師實際情況 ,根據(jù)不通客戶要求 ,挑合適設計師促進成單簽約
3 、負責協(xié)助解決客戶投訴 ,并協(xié)調財務 、工程 、材料等相關部門的關系
4 、負責團隊搭建 、考核 、培養(yǎng) 、管理 ,合理控制人員異動率,配合人力進行招聘工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,設計相關專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上家裝管理經(jīng)驗 ,有較強的事業(yè)心 ,具備一定領導能力
3、善于溝通,能夠維護客情,制定所屬門店的銷售策略,做好銷售分析
4、辦公軟件及設計軟件熟練
薪資:基本薪資6500-7500元(具體看面試)
提成:個人分成業(yè)績*5%+實收設計費*50%(若個人參與設計);團隊業(yè)績*1.5%*KPI
福利:通訊費報銷額度200元/月;五險一金
工作時間:9:00-18:00上六休一
崗位工作地點:海淀區(qū)馬連洼、房山區(qū)長陽半島、朝陽區(qū)奧運村,均可以選擇