崗位職責

1、制定銷售部門年度、季度、月度銷售計劃并貫徹實施；

2、根據(jù)實際銷售進度帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標，保障銷售任務(wù)完成；

3、負責銷售團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作技能提升培訓，協(xié)助指導(dǎo)團隊銷售人員進行咨詢關(guān)單，促進轉(zhuǎn)化；

4、負責銷售團隊激勵及氛圍打造，負責新入職銷售的帶教培訓及進階提升培訓，做好團隊建設(shè)及人員留存及汰換；

5、對日常工作給予指標設(shè)定、方法指導(dǎo)、組織實施，并督促、檢查計劃的執(zhí)行；定期做銷售工作總結(jié)、培訓，提出改進措施、意見；

7、負責與其他部門的對接工作，完成銷售過程中各項工作的處理；

職位要求

1、大專以上學歷，以教培K12行業(yè)電銷+面銷經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有過3年以上K12學科教培行業(yè) 團隊管理經(jīng)驗，帶團隊3人以上經(jīng)驗；