工作內(nèi)容：
1.參SAP系統(tǒng)的日常維護(hù)和支持工作；
2.針對(duì)用戶需求，出具業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的可行性解決方案；
3.支持推進(jìn)集團(tuán)數(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目；
4.定期/不定期進(jìn)行用戶提升培訓(xùn)；
崗位要求：
1.5年以上SAP HR模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3. 良好的溝通理解能力，和學(xué)習(xí)歸納能力，對(duì)新事物新知識(shí)接受度高；
4. 誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及抗壓能力；