工作職責(zé)：

一、公司經(jīng)營(yíng)管理工作

1.及時(shí)了解公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度的決策。

3.對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的人事建議、監(jiān)督考核建議。

4.了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

二、分管工作

1.組織分管部門擬訂工作規(guī)劃，并考核督促負(fù)責(zé)人完成年度計(jì)劃和工作目標(biāo)。

2.組織分管部門擬訂基本管理制度和具體規(guī)章，提交公司審定。

3.組織分管部門建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提交公司審定。

4.根據(jù)公司制度，審核審批相關(guān)費(fèi)用。

三、內(nèi)部管理

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門、與其它部門、間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議或問題。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促分管部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，審核下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

四、其他

1.行使董事會(huì)、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

2.如實(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告分管工作的真實(shí)情況。

3.清晰了解分管部門的工作內(nèi)容，確保各分管部門對(duì)法規(guī)有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，確保各分管部門的日常經(jīng)營(yíng)操作合法合規(guī)。

4.完成上級(jí)公司、本公司董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

一、基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺悟；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革，開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6、激情、高效、但當(dāng)，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.擁有忠誠擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開放包容的個(gè)性特征。

二、教育水平及專業(yè)

醫(yī)藥或經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬大專

三、工作經(jīng)驗(yàn)

1.一般具有6年以上經(jīng)營(yíng)管理或黨建相關(guān)的經(jīng)歷。

2.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上工作經(jīng)歷；未滿兩年的，一般應(yīng)當(dāng)在下兩層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上。

四、能力素質(zhì)

擁有忠誠擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開放包容的個(gè)性特征，具備戰(zhàn)略規(guī)劃力、市場(chǎng)洞析力、資源配置力、風(fēng)險(xiǎn)管控的能力，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策督導(dǎo)能力、影響能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新開拓能力。

硬性要求：政治面貌需要為中共黨員（含預(yù)備）