一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司SaaS 產(chǎn)品的完整規(guī)劃與設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)撰定產(chǎn)品架構(gòu)和具體需求方案；

2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行交付目標(biāo)分解和優(yōu)先級(jí)編排，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)和交付等部門，對(duì)交付進(jìn)度負(fù)責(zé)；

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，業(yè)務(wù)流程梳理與產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；收集用戶及合作方需求，提出合理的產(chǎn)品方案并推動(dòng)落地，同時(shí)配合開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地及運(yùn)營(yíng)；

4. 熟練使用數(shù)據(jù)工具和分析方法，對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行分析并驅(qū)動(dòng)迭代更新。

二、任職資格

1. 具有本科以上學(xué)歷，具備3年左右產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)完成 SaaS平臺(tái)功能模塊的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，有成熟方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 了解人力資源行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，有相關(guān)Saas產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 有相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能，較強(qiáng)的原型設(shè)計(jì)能力，能夠完整地梳理項(xiàng)目需求，并盡量輸出高保真的產(chǎn)品原型；

4. 嚴(yán)密的邏輯思維和扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，思維活躍，具備創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、強(qiáng)責(zé)任心和推動(dòng)力，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)敏捷開發(fā)流程比較熟悉。

三、薪酬與福利：

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資（具體面議）