崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)篩查及轉(zhuǎn)診工作（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場篩查、回訪工作、患者接待），對(duì)組員進(jìn)行工作安排；
2、負(fù)責(zé)日常篩查活動(dòng)的開發(fā)、統(tǒng)一安排現(xiàn)場篩查相關(guān)各項(xiàng)工作；
3、全面負(fù)責(zé)本組篩查轉(zhuǎn)診工作（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場篩查、回訪工作患者接待），對(duì)本組組員進(jìn)行工作安排；
4、負(fù)責(zé)工會(huì)、殘聯(lián)、街道社區(qū)等項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)及反饋；
5、負(fù)責(zé)篩查組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常篩查工作費(fèi)用的開銷；
6、 定期調(diào)查競爭對(duì)手篩查轉(zhuǎn)診現(xiàn)狀，分析市場需求，并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案；
7、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政管理規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)動(dòng)向。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉相關(guān)工作渠道及特性，具有良好的公關(guān)能力和市場競爭意識(shí)；
3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)管理流程及市場營銷策劃方法手段。
薪酬福利：
1、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，月休六天，享受國家法定帶薪婚假、喪假、帶薪年假等福利；
2、綜合薪資=底薪+績效獎(jiǎng)金+工齡工資+考勤工資+職稱補(bǔ)貼等；
3、福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金+降溫補(bǔ)貼+文化活動(dòng)+年度體檢+公費(fèi)培訓(xùn)+員工醫(yī)療福利等（員工及親屬配鏡/手術(shù)福利、子女近視防控、視力篩查、視力健康保障等）；
4、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金+員工商業(yè)險(xiǎn)。