【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音小店的運(yùn)營規(guī)劃和日常管理,包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、官方活動(dòng)對(duì)接、產(chǎn)品推廣等;
2、負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含資源名稱.標(biāo)簽.預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù).交易數(shù)據(jù).顧客管理.商品管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、對(duì)小店數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策。
【任職要求】
1.熟悉抖音后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則,能熟練使用店鋪營銷工具,了解平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名流程;
2.有抖音店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解平臺(tái)推薦邏輯;
3.具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力;
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整合能力。