崗位職責:
1、收集各條線路價格等信息,負責運力資源收集和比價，熟悉物流成本分析和把控，多渠道采集市場數據，分析合理成本，通過每年招標及日常引進等方式，引入更多供應商資源，整合社會車輛資源,滿足項目日常調度需求。
2、負責項目運力成本評估及運力開發(fā)，滿足業(yè)務對于運力管理資源的需求；
3、結合公司總體戰(zhàn)略目標，全面統籌和搭建大區(qū)運力體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織公司產品對應的物流標準時效與時效管理規(guī)劃工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織安排自有運力以及合作承運商，確保大區(qū)項目與運力資源的匹配，并協調各部門資源，確保業(yè)務項目有效落地并順暢運作；
6、制定和規(guī)范物流運力開發(fā)的制度與流程；
7、整合并開發(fā)社會車隊，個體司機，物流公司等運力資源，建立并健全全類別的運力池，保證業(yè)務的運力滿足率，保障業(yè)務順暢運作；
8、負責大區(qū)運力團隊搭建及日常管理，培育和發(fā)展團隊，打造優(yōu)質的人才梯隊。
任職要求：
1、負責項目運力成本評估及運力開發(fā)，滿足業(yè)務對于運力管理資源的需求；
2、具有良好的組織協調和溝通能力，有較好的。
3、有創(chuàng)業(yè)型或中大型物流企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的溝通、談判能力；良好的邏輯分析、數據分析、臨時應變力和異常處理能力。