★★歡迎對(duì)人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入，內(nèi)部提供類(lèi)ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)★★

【我們需要這樣的你】

1）心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠(chéng)自信、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取； （當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關(guān)注杯子的外側(cè)，通過(guò)了解未知的未知保持空杯心態(tài)）

2）善于思考與創(chuàng)新，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，喜歡“跳出已有框架”思考問(wèn)題，不為自己設(shè)限

★★★加入我們，你將擁有★★★

【廣闊的發(fā)展舞臺(tái)】

1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：

★考核期兩個(gè)月：7088-13588元/月（包含：日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等，合計(jì)超過(guò)978元）。

★考核期通過(guò)后：7288-13788元/月（包含：日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等，合計(jì)超過(guò)978元）。

★考核期后按部門(mén)薪酬制度執(zhí)行，能力優(yōu)秀者可給予對(duì)于薪酬

★晉升管理層M1保證年薪10萬(wàn)以上

★晉升管理層M3保證年薪18萬(wàn)以上

2、補(bǔ)貼形式多樣化：

★享有外語(yǔ)補(bǔ)貼，可通過(guò)參加部門(mén)內(nèi)部英語(yǔ)考核（英語(yǔ)補(bǔ)貼300-1500元/月不等）

★技能補(bǔ)貼：為了鼓勵(lì)職工自愿選擇利用空余時(shí)間留在公司學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)，從而提高自身技能，加快晉升的速度，公司將按時(shí)計(jì)算同事的技能補(bǔ)貼費(fèi)用，根據(jù)個(gè)人職級(jí)17-70元/小時(shí)不等。職工也可選擇不享有此技能補(bǔ)貼

★專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼：為了鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我增值和能力提升，以促進(jìn)工作任務(wù)和目標(biāo)更高效高質(zhì)地完成，部門(mén)特設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼予以鼓勵(lì)和肯定，可參與專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的考核，若職工符合兩者的要求，并通過(guò)考核，薪酬會(huì)在原本的基礎(chǔ)上再增加300-1500/月不等

★資格補(bǔ)貼：為提高具備專(zhuān)業(yè)資格能力的職工的工作積極性，根據(jù)職工自身技能，員工除享有全公司薪酬管理辦法規(guī)定享有的補(bǔ)貼外，可以額外享受的資格補(bǔ)貼，若職工符合要求并通過(guò)考核，薪酬會(huì)在原本的基礎(chǔ)上再增加500-3000/月不等

★額外一次性補(bǔ)貼：職工可根據(jù)自身的興趣技能，參與公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，賺取一次性補(bǔ)貼

3、穩(wěn)定且廣闊的行業(yè)前景：

★集互聯(lián)網(wǎng)與電商平臺(tái)于一體的業(yè)務(wù)發(fā)展模式

★我司基于網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)專(zhuān)為美國(guó)企業(yè)提供飲食行業(yè)多元服務(wù)，并達(dá)成長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系，平臺(tái)穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展

【生活&工作倍多fun】

1、獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游報(bào)銷(xiāo)額度1000元

2、“大型網(wǎng)友見(jiàn)面會(huì)”=季度活動(dòng)+佳節(jié)活動(dòng)（因?yàn)槭谴蠹遥艜?huì)橫跨不同的辦公室相聚）

3、工作娛樂(lè)兩不誤，實(shí)現(xiàn)Balance不是夢(mèng)：工作時(shí)間穩(wěn)定，早上班早下班

★星期一：8:00-15:30（含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí)）

★星期二至五：6:30-16:00（含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí)）

★星期六：6:30-14:00（含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí)）

4、便利的生活設(shè)施：電冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、自動(dòng)售賣(mài)機(jī)、養(yǎng)生壺、制冰機(jī)等，還有升降辦公桌，解鎖辦公新姿勢(shì)

5、互助的工作氛圍：快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，遠(yuǎn)離“辦公室政治”

【保障定心丸之同事福利】

1、基本操作：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)

2、有薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假

3、各項(xiàng)禮金：結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問(wèn)金、探視慰問(wèn)金/禮品

4、貼心補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、早班補(bǔ)貼

5、保障關(guān)懷：年度體檢、綜合健康保險(xiǎn)

【升級(jí)加油站】

1、人性化的發(fā)展道路：可根據(jù)自身崗位發(fā)展目標(biāo)和方向需求，選擇不同路線(xiàn)晉升：

★團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7

★個(gè)人發(fā)展方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7

2、機(jī)會(huì)平等：晉升考核遵循公開(kāi)透明的原則，不受入職時(shí)間和崗位人數(shù)限制

【成長(zhǎng)助力劑】

★專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教：定制培養(yǎng)&晉升計(jì)劃

★專(zhuān)業(yè)工具記錄點(diǎn)滴：追蹤你的成長(zhǎng)歷程

★專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)放平臺(tái)：海量?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)資源觸手可得

★在這里，娛樂(lè)和工作從來(lái)不是單選題，愛(ài)好與工作也可以是多選題

★期待有趣的靈魂來(lái)相遇

【你所能勝任】

1、與公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通融洽并順利開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的主持和記錄

2、制定管理機(jī)制與流程，提供優(yōu)化建議并指導(dǎo)執(zhí)行

3、搭建組內(nèi)工作框架，提供項(xiàng)目規(guī)劃方向

4、整合項(xiàng)目資源，設(shè)計(jì)新項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)部門(mén)溝通及實(shí)施

5、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目情況，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)工作落實(shí)

【我們希望你是】

1、性別不限，學(xué)歷大專(zhuān)或以上，專(zhuān)業(yè)不限

2、粵語(yǔ)口語(yǔ)流利，普通話(huà)流暢，有一定英文基礎(chǔ)，具備良好的溝通和書(shū)寫(xiě)能力，善于統(tǒng)籌工作，統(tǒng)籌能力強(qiáng)

3、樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)，積極及時(shí)反饋，具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受新事物，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具備分析統(tǒng)籌能力

5、熟練操作Microsoft Office系列辦公軟件，善于整合分析辦公資料

【目前崗位工作內(nèi)容比重】

★管理工作（統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調(diào)）：40%

★專(zhuān)業(yè)技能工作（數(shù)據(jù)分析、開(kāi)發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級(jí)）：30%

★事務(wù)性工作（項(xiàng)目督辦、技術(shù)服務(wù)、會(huì)務(wù)參與、業(yè)務(wù)溝通）：30%

如果你積極上進(jìn)，不甘平凡，渴望過(guò)上快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的日子，趕快加入我們吧！我們?yōu)槟闾峁┴S厚的收入以及良好的晉升平臺(tái)！