崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;
3、參與員工績效考核工作,收集、整理考核數(shù)據(jù),提供分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與分發(fā)、資產(chǎn)管理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作履歷者優(yōu)先;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、熟練使用Office等辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本工資+津貼,綜合年薪5-10萬,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議;
2、公司繳納五險(xiǎn)一金,有績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助;
3、公司提供住宿和工作午餐,夏季為員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,關(guān)懷員工健康。
我們的優(yōu)勢:
1、具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,高效整合資源,提升產(chǎn)品競爭力;
2、地理位置優(yōu)越,便于物流運(yùn)輸和市場拓展;
3、擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和齊全的國際認(rèn)證;
4、擁有較高的行業(yè)影響力和豐富的榮譽(yù)資質(zhì);
5、創(chuàng)新能力強(qiáng),擁有多項(xiàng)專利,注重可持續(xù)發(fā)展。