1、負責子公司新員工入職手續(xù)辦理，組織培訓及前期與部門的溝通協(xié)調(diào)，崗位確認等；跟進合同及保密協(xié)議簽署；
2、負責子公司員工離職工作，及時更新離職報表及跟進 OA 系統(tǒng)流程，開具離職證明；
3、負責子公司員工轉(zhuǎn)正工作，及時關注員工轉(zhuǎn)正流程進度，并與部門確認可否按期轉(zhuǎn)正；
4、負責子公司員工勞動合同續(xù)簽工作，及時關注續(xù)簽時間及其他特殊情況；
5、每月制作子公司工資表；
6、負責開具子公司收入證明、在職證明、實習證明等；
6、負責辦理員工工作居住證新辦、續(xù)簽、注銷等事宜；
7、負責子公司員工補充醫(yī)療增減員及報銷事宜；
8、負責子公司員工五險一金增減員；
9、協(xié)助管理員工檔案整理；