(一)崗位職責:
1.商務(wù)應(yīng)酬與客戶拓展:負責公司重點客戶的商務(wù)接待與應(yīng)酬,通過精準的市場洞察與高效的溝通技巧,挖掘潛在大客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,提升客戶滿意度與忠誠度。
2.項目洽談與合作推進:主導重大項目的洽談工作,與客戶深度溝通,精準把握客戶需求,制定個性化的項目方案,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利推進與落地,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益。
3.團隊管理與激勵:帶領(lǐng)銷售團隊,制定團隊目標,激勵團隊成員達成銷售業(yè)績,提升團隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造一支高效、專業(yè)的銷售精英團隊。
4.銷售策略制定與執(zhí)行:深入分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品特點與優(yōu)勢,制定科學合理的銷售策略與市場推廣方案,優(yōu)化銷售流程,提升銷售效率與市場競爭力,確保銷售業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上科學儀器、實驗室設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式,擁有豐富的客戶資源與項目洽談經(jīng)驗,成功主導過多個大型項目的銷售與落地。
2.商務(wù)能力:具備出色的商務(wù)談判技巧與公關(guān)能力,能夠靈活應(yīng)對各種商務(wù)場合,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;善于挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,推動項目進展。
3.團隊管理能力:具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠制定有效的團隊激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力;善于培養(yǎng)與指導團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
4.市場洞察力:敏銳的市場洞察力與分析能力,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求變化,為公司銷售策略制定提供有力支持;具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠從宏觀角度制定市場拓展方案。
5.溝通能力:具備卓越的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同層級的客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊成員進行高效溝通與協(xié)作;
待遇:底薪4000-12000/月(豐厚的提成,能力出眾者將參與公司的股權(quán)激勵計劃)
???span> - 美蘭
???span> - 美蘭
克里歐(海南)科學儀器有限公司???span> - 龍華
海口 - 龍華
國開青旅集團有限公司???span> - 龍華