1、完善分公司組織架構(gòu),負責(zé)各部門人員管理,對人員進行合理工作調(diào)配,協(xié)調(diào)各部門工作;
2、網(wǎng)絡(luò)貨運和實際承運用戶拓展:負責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù);
3、物流業(yè)務(wù)拓展:負責(zé)平臺用戶線下運營業(yè)務(wù)需求的挖掘,實行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo);
4、客戶管理:負責(zé)重點客戶的立項和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談;
5、銷售及團隊業(yè)績管理:完成個人及團隊年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案,以及銷售日報、周報、月報的提報和總結(jié)分析;
6、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,良好的團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力;
5、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),了解物流市場,可以接受出差;
6、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(如聚盟、G7、路歌)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
7、有較強的團隊管理能力,對公司運作、建設(shè)規(guī)劃性強。
注:本職位不限于綿陽、宜賓、攀枝花、南充等城市