更新于 2025-04-03 02:11:54

年薪50萬(wàn) 戰(zhàn)略與投資 1395.

3-4萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)驗(yàn)管理 全面預(yù)算

崗位優(yōu)勢(shì):
晉升機(jī)會(huì)多,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1、熟練使用office、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;有一定的程序基礎(chǔ)或?qū)ζ髽I(yè)信息系統(tǒng)有一定認(rèn)識(shí);能很快熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程;能解決信息系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題;能夠按運(yùn)行維護(hù)部工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展事務(wù)工作;

2、具備獨(dú)立實(shí)施信息化項(xiàng)目的能力并獨(dú)立主導(dǎo)實(shí)施1個(gè)企業(yè)級(jí)大型信息化項(xiàng)目及以上;

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行力和豐富的項(xiàng)目管理能力;

4、精通信息化項(xiàng)目招標(biāo)、入場(chǎng)、調(diào)研、藍(lán)圖、實(shí)施、測(cè)試、培訓(xùn)、上線階段的工作標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險(xiǎn)防控能力;

5、能獨(dú)立完成軟件實(shí)施部主要工作,具備培養(yǎng)新人的能力;

6、能推動(dòng)和實(shí)施科室和部門(mén)重點(diǎn)工作任務(wù),具備擔(dān)任部門(mén)項(xiàng)目工作主要實(shí)施人;

7、能解決復(fù)雜的專業(yè)性問(wèn)題或業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵問(wèn)題;

8、能夠溝通、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過(guò)程中的疑難雜癥,并提出解決措施及優(yōu)化建議;

9、能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面推進(jìn)和實(shí)施本科室或部門(mén)工作目標(biāo);


任職要求

1、學(xué)歷、專業(yè)與資格:本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)經(jīng)類、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):12年及以上經(jīng)營(yíng)管理、全面預(yù)算等信息化實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)1個(gè)及1000億以上大型集團(tuán)企業(yè)同類項(xiàng)目的實(shí)施或運(yùn)維工作;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程、架構(gòu)、數(shù)據(jù)等相關(guān)內(nèi)容

3、專業(yè)知識(shí):對(duì)全面預(yù)算、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻的理解;思維清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,精通且靈活應(yīng)用各種資源;具一定的文檔編寫(xiě)能力。

4、 綜合素養(yǎng):具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力;具備良好的抗壓能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與執(zhí)行力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、良好的服務(wù)意識(shí)。

5、 具備獨(dú)立實(shí)施信息化項(xiàng)目的能力并獨(dú)立主導(dǎo)實(shí)施1個(gè)企業(yè)級(jí)大型信息化項(xiàng)目及以上;

工作地點(diǎn)

鼎晨時(shí)代廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 呂梁孝義市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理

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