此招聘崗位為外包崗位
崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘政策和計劃進行有效招聘;
2.協(xié)助招聘經(jīng)理制定招聘策略,確保招聘計劃達成;
任職資格:
1.本科學歷,人力資源或者管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通,協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4.熟悉勞動合同法規(guī)及相關法律法規(guī);
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