更新于 1月21日

高級人力資源經(jīng)理

1.2萬-1.6萬·13薪
  • 濱州濱城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項目。

任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3. 在薪酬績效、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。

工作地點

魏橋國科(濱州)科技園1號樓

職位發(fā)布者

丁先生/hrbp經(jīng)理

剛剛活躍
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國科智造(濱州)科技發(fā)展有限公司
國科互聯(lián)板塊定位于將新一代信息技術(shù)與工業(yè)場景深度融合,以數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用突破,為客戶提供包含自主可控的工業(yè)軟件產(chǎn)品的數(shù)字化整體解決方案,以突出行業(yè)應(yīng)用場景的系統(tǒng)解決方案交付和持續(xù)賦能為核心競爭力,助力“智造魏橋”戰(zhàn)略成功落地。國科互聯(lián)板塊業(yè)務(wù)內(nèi)容主要面向工業(yè)制造業(yè)企業(yè)提供平臺類解決方案、產(chǎn)品智能化解決方案、產(chǎn)業(yè)鏈解決方案等,覆蓋智慧鋁電、智慧紡織、智慧能源、新能源汽車、工業(yè)質(zhì)檢等多個行業(yè)和領(lǐng)域,由產(chǎn)品研發(fā)中心、IT運維部提供技術(shù)支撐,下設(shè)鋁電、金屬及新能源汽車、紡織、智慧能源、工業(yè)質(zhì)檢五個業(yè)務(wù)單元,已在集團多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)信息化升級項目。國科互聯(lián)板塊始終堅持問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向,把穩(wěn)安全運行基本盤,實現(xiàn)了各業(yè)務(wù)單元高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。目前在建項目20余個,全方位覆蓋智能制造產(chǎn)業(yè)鏈,成功申報了國家級項目“2023第六屆中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新典范案例獎”、省級項目“2022年度山東省智能制造標桿企業(yè)”和“山東省虛擬現(xiàn)實公共應(yīng)用體驗中心項目”,并與威海工業(yè)園攜手獲得了2個威海市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范項目,主導(dǎo)了魏橋紡織與東華大學(xué)的國家級試點示范項目。未來,國科互聯(lián)板塊將以技術(shù)創(chuàng)新、科技賦能為目標,深耕工業(yè)領(lǐng)域智能制造,完成工序數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)的聯(lián)通融合;深挖數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,帶動業(yè)務(wù)增值創(chuàng)新,提升企業(yè)數(shù)字運營力和業(yè)務(wù)響應(yīng)力。板塊以“普適化”的方式賦能制造業(yè)轉(zhuǎn)型,積累眾多“可復(fù)制化”的模式與經(jīng)驗。依托于魏橋創(chuàng)業(yè)集團的紡織和鋁業(yè)兩條產(chǎn)業(yè)鏈,從產(chǎn)品全生命周期管理、設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后市場、商業(yè)模式創(chuàng)新的五大服務(wù)場景,賦能魏橋創(chuàng)業(yè)集團由創(chuàng)業(yè)魏橋向創(chuàng)新魏橋、科技魏橋、綠色魏橋轉(zhuǎn)變。最終具備可以靈活、敏捷地滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型多樣化需求的能力,幫助工業(yè)制造業(yè)企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)全鏈條轉(zhuǎn)型升級。
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