崗位職責:
1.掌握門店產(chǎn)品操作以及門店各業(yè)務流程操作等門店運營標準，負責帶訓門店運營標準;
2、負責新開門店的開業(yè)指導與人力支撐，做好新店開業(yè)的人事物執(zhí)行、新店開業(yè)實際情況反饋;
3、負責對門店新品操作/QSC等門店運營標準進行稽核并匯總反饋經(jīng)營督導;
4、負責配合經(jīng)營督導進行門店駐店執(zhí)行與反饋;
5、負責配合經(jīng)營督導進行門店大型活動項目執(zhí)行與反饋;

任職條件:
1、中專及以上學歷，男女不限;
2、22-30歲，服從公司調(diào)配，能夠適應倒班與出差;
3、吃苦耐勞、良好的溝通能力，有1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗;
4、能力優(yōu)秀者可放寬任職要求。