1.負(fù)責(zé)四合院高端商務(wù)接待的管理與運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行商務(wù)管理方案,推動(dòng)項(xiàng)目高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
2.制定共享四合院商務(wù)接待的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位與目標(biāo)客戶群體。
3.設(shè)計(jì)并完善商務(wù)接待的管理模式、服務(wù)體系及商務(wù)合作模式,確保方案的可行性與創(chuàng)新性。
4.監(jiān)督共享四合院商務(wù)接待的日常運(yùn)營(yíng),包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)施管理、人員調(diào)配等,保證服務(wù)質(zhì)量。
5.開(kāi)拓并維護(hù)與各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,組織商務(wù)活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)影響力。
6.組建并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
7.制定商務(wù)接待預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本與收益,優(yōu)化資源配置,確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)健康。
任職要求
經(jīng)驗(yàn):2 年以上商務(wù)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理或高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。技能:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與問(wèn)題解決能力,熟悉商務(wù)接待與合作流程。
知識(shí):了解四合院文化產(chǎn)業(yè)、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)熟悉相關(guān)政策法規(guī)。
素養(yǎng):具有創(chuàng)新思維、服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,能夠承受工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
薪資待遇:底薪+績(jī)效