任職要求：
1.五年以上TOB商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，具備中高端4S店負(fù)責(zé)人高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，BBA品牌優(yōu)先；或在相應(yīng)4S店體系、經(jīng)銷商集團(tuán)、為車商配套的大中型軟硬件服務(wù)商、主機(jī)廠從事中高層商務(wù)合作管理工作背景；
2.有深厚的車商4S相關(guān)資源與人脈，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力；
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神，極強(qiáng)的事業(yè)心，善于學(xué)習(xí)；抗壓能力強(qiáng)，積極擁抱變化；能接受日常出差，在家辦公
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大出行業(yè)務(wù)板塊對(duì)外拓展與維護(hù)；識(shí)別汽車銷售行業(yè)客戶在數(shù)字化營(yíng)銷與服務(wù)解決方案的需求點(diǎn)，挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)，為客戶提供一站式解決方案；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、招標(biāo)文件解讀、投標(biāo)文件編制，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成合同簽訂、銷售實(shí)施、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、結(jié)算管理、后期客戶關(guān)系維護(hù)等全案業(yè)務(wù)；
3.持續(xù)優(yōu)化方案、方法論和工具，探索業(yè)界最佳實(shí)踐