1、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。

2、負責電氣施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計。

3、負責工程變更、洽談、簽證審核、圖紙算量、套價以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作。

4、負責監(jiān)督工程進度、質(zhì)量、安全等全面施工情況。

5、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程的竣工驗收。

6、配合公司招投標工作。

二、任職要求：

1、3年以上相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗，持有建造師相關(guān)證件者優(yōu)先。

2、能夠以客戶至上，豐富的建筑現(xiàn)場管理經(jīng)驗，第一時間解決客戶痛點問題為服務(wù)宗旨。

1、具有強大的學(xué)習(xí)力，擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，運用大數(shù)據(jù)把科技融入企業(yè)中，創(chuàng)造價值。

4、具有良好的溝通能力，較強的責任心和積極的工作態(tài)度，以及團隊作戰(zhàn)意識。

薪資架構(gòu)=基本工資+績效工資+福利補貼+項目獎金

獎金發(fā)放標準，項目部獎金發(fā)放標準：（1）項目部獎金=（最終結(jié)算利潤-上繳公司利潤）*20%;上繳公司利潤率根據(jù)每個項目實際情況單獨設(shè)立。（2）項目部成員的具體獎金比例，由公司根據(jù)每人整體業(yè)績情況評定后，進行統(tǒng)一分配。（3）備注說明：以上所有利潤均為凈利潤，以財務(wù)數(shù)據(jù)為準。