工作內容
1.自有員工排班、考勤維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；
2.來訪量數(shù)據(jù)測算及線路運營；
3.人事、行政等事務對接；
4.根據(jù)運營情況進行數(shù)據(jù)分析，并撰寫運營周報、月報；
5.員工賬號開通/關閉，系統(tǒng)權限配置；
6.上級安排的臨時任務；
任職要求
教育水平及專業(yè)(Education)：大專及以上學歷
知識與技能(Knowledge & Skills)
1.熟練掌握Word、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.有一定的數(shù)據(jù)分析基礎；
3.良好的語言表達能力，善于溝通交流，能夠有效的與各部門交流；
4.口語及書面表達能力強，善于話術總結；
5.能夠獨立進行排班。
在小米自建離職滿2個月后，方可推薦。
面試形式、頻次、對接流程
周一-周五14-17點 ，線下面試，提前一天約面
小米現(xiàn)場初試——業(yè)務線下復試——周二、四入職
面試官：初試呂敏，復試趙瑩
上崗后排班情況
上五休二（根據(jù)業(yè)務情況倒休）
加班：根據(jù)業(yè)務情況及個人效率
薪資情況
底薪3000+績效+餐補
績效：根據(jù)項目完成情況、輸出準確性等；