崗位要求：

根據(jù)公司輪崗計(jì)劃安排，了解熟悉，掌握公司各個(gè)崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度和各崗位的技能要求。參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核。通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升指標(biāo)。因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)公司骨干和管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。

任職要求：
1、本科以上畢業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆生；
2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；
3、熱愛(ài)工作，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

承諾：公司董事長(zhǎng)惜才，愛(ài)才，尊重每一位獨(dú)立上進(jìn)有夢(mèng)想的年輕人，公司發(fā)展觀即是：“為多大貴人鋪墊生存之路，打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”，為每一位有理想、有擔(dān)當(dāng)、肯拼博的年輕人提供創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

薪資3000-6000

月休：4天 包住