崗位職責(zé):
1、基于公司提供資源負(fù)責(zé)門店選址,進行商業(yè)分析并形成報告說明(地址分析,商圈分析,周邊居民消費能力和習(xí)慣分析);
2、進行業(yè)務(wù)談判和交涉,推動開店業(yè)務(wù),簽訂合同等事務(wù);
3、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;
4、配合部門各項目工作的開展;完成負(fù)責(zé)人臨時交辦的各項業(yè)務(wù),并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉社區(qū)生鮮行業(yè)、餐飲行業(yè)開店及運作模式并具備2年以上相關(guān)行業(yè)選址經(jīng)驗,熟悉成都以及周邊地縣環(huán)境;
2、精通辦公軟件,善于總結(jié)分析;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,能接受長/短期出差;
4、善于學(xué)習(xí),能快速掌握行業(yè)知識,上進心強、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇:
1、多元化收入:薪酬結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金等。
2、多樣化假期:靈活調(diào)休、國家法定休假、帶薪年假等。
3、福利:五險一金。
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