The world’s most valuable resource is no longer oil, but data.----《The Economist》

當(dāng)今世界最寶貴的資源不再是石油，而是數(shù)據(jù)。 ---- 《經(jīng)濟學(xué)人》

一、崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，深度挖掘潛在客戶的需求，直接對接老板或外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人談業(yè)務(wù)；

2、積累行業(yè)素材和成功案例、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、運用所具備的銷售技能積極開拓新市場；

3、銷售外貿(mào)大數(shù)據(jù)，與國內(nèi)客戶進行跟蹤，談判，報價，提供貿(mào)易解決方案，達成合作；

4、接受培訓(xùn)和考核，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

5、對已合作的客戶進行客情維護和售后服務(wù)工作，跟進續(xù)約和二次開發(fā)。

二、任職資格：
1、年齡22-32歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，商務(wù)英語，市場營銷、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對優(yōu)秀的應(yīng)屆生和非專業(yè)者開放；

2、熱愛銷售，樂于溝通，主動作為，拼搏進取，積極樂觀，謀求長遠發(fā)展；

3、具備良好的學(xué)習(xí)力、思考力、應(yīng)變力和行動力，具備強烈的目標(biāo)感和集體榮譽感。
三、薪資福利：

1、只要你肯干，月薪過萬很輕松，我們有高效透明的晉升機制：

多重獎勵：維度一：集團層面、分公司層面、團隊層面，個人獎金，激勵項目獎金；

維度二：月度、季度、 年度個人獎金；

維度三：業(yè)績梯度、破紀(jì)錄個人獎金。
客戶合作方式：一年制、多年制、續(xù)約制。新老客戶提成比例、業(yè)績累積額相同，以保證客戶資源和收入的正向積累。
業(yè)績以當(dāng)月最后一日24:00前的到帳為準(zhǔn)，所有的底薪、提成、獎金均于次月15日前完成發(fā)放。如果你不想讓你的薪資止步于5K-7K，想要月薪過萬，過十萬，加入我們是明智之舉，我們更期待有潛質(zhì)的您展現(xiàn)自己的能力和業(yè)績，負(fù)責(zé)環(huán)球慧思的待開發(fā)新市場！

2、五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等假期；

3、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金和帶薪旅游；

4、公司為員工提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供公平公正的平臺。

四、聯(lián)系方式：

通過智聯(lián)招聘的環(huán)球慧思官方招聘平臺投遞您的簡歷，我們收到您的簡歷后會認(rèn)真篩選，進行崗位匹配度的初步審核，符合崗位要求會及時與您電話聯(lián)系。

公司地址：煙臺市芝罘區(qū)陽光100 A座1314室 （大悅城對面）