1.銷售目標制定、落實： 參與年度銷售目標制定，主導(dǎo)月度各銷區(qū)目標分解，對銷售目標和利潤負責(zé)。

2.年度預(yù)算制定：銷售部門年度費用預(yù)算制定和監(jiān)督落實。

3.部門管理制度擬定：年度銷售部門激勵政策制定和監(jiān)督執(zhí)行；差旅費管理辦法修訂并監(jiān)督執(zhí)行；淡旺季促銷政策制定和落實；大客戶年度銷售政策制定并落實。

4.銷售部門周例會和月度協(xié)調(diào)會組織。

5.競聘信息收集和新品立項及推出政策制定。

6.意向客戶轉(zhuǎn)化跟進、監(jiān)督、指導(dǎo)。

7.大客戶開發(fā)、維護。

8.團隊管理：屬下差旅費用及行程稽核；日報監(jiān)督和違規(guī)考核提出；主導(dǎo)銷售部門業(yè)務(wù)人員月度績效懇談。

任職要求：
1. 具有至少5年以上速凍食品一線銷售工作經(jīng)驗，5年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗，5年以上速凍食品總監(jiān)崗工作經(jīng)驗，能帶團隊。
2. 在速凍食品或火鍋食材或同行業(yè)中全面負責(zé)過營銷團隊管理的優(yōu)先錄用。
3. 熟悉營銷技巧和凍品市場發(fā)展趨勢，對腸類和即食類產(chǎn)品有一定了解并操盤過。

4.有客戶資源、銷售人才資源和凍品銷售案例背書。

5.大專以上學(xué)歷，能喝酒會開車，會用電腦辦公軟件。