崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作，包括安排員工考勤、排班、培訓(xùn)等。

2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的采購、庫存管理、銷售分析等工作，確保貨品的供應(yīng)充足，同時(shí)控制庫存風(fēng)險(xiǎn)。

3、管理店鋪的銷售業(yè)績，制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和銷售策略，并與員工密切配合，開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)，提升銷售額。

4、確保店鋪的經(jīng)營管理符合公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制，保障店鋪的運(yùn)營效率和利潤貢獻(xiàn)。

5、對(duì)員工的管理和培訓(xùn)，根據(jù)公司的要求，規(guī)范員工的服務(wù)流程、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲等制度，提高員工服務(wù)水平和工作積極性。

6、維護(hù)客戶關(guān)系，督促員工服務(wù)到位，處理客戶投訴和建議，減少客戶流水，提成客戶忠誠度。

任職要求：

1、5年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上銷售崗位，美容美體/養(yǎng)生專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的管理能力和服務(wù)意識(shí)

3、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)為佳；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，有積極向上的心態(tài)；

5、形象氣質(zhì)佳、人品良好、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)及突出的營銷策劃能力者優(yōu)先；

福利待遇：


節(jié)日福利、五險(xiǎn)、年收入12萬+