更新于 3月13日

醫(yī)療護(hù)理員

4000-6000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 大南門(mén)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招30人

職位描述

護(hù)工證健康證

醫(yī)療護(hù)理員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)床頭交接班,參加晨會(huì),聽(tīng)取護(hù)士人員早交班。參加病區(qū)患者床頭交接班,重點(diǎn)交接分管患者。每天全面評(píng)估患者,掌握所負(fù)責(zé)患者的護(hù)理信息。交接患者病情、特殊護(hù)理需求,對(duì)新入院、危重患者重點(diǎn)交接全身及引流管情況、特殊情況、根據(jù)護(hù)理站給出的建議護(hù)理。

2、負(fù)責(zé)晨間護(hù)理,整理分管患者床單位及個(gè)人衛(wèi)生,病房規(guī)范化管理。

3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理,按分級(jí)護(hù)理要求,落實(shí)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。如分管患者鼻飼、吸痰、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等。

4、負(fù)責(zé)患者生活需要。及時(shí)巡視、觀(guān)察所管患者的生活需要、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告護(hù)士老師處理。及時(shí)完成護(hù)理記錄,做到客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整,突出專(zhuān)科特點(diǎn)。

5、對(duì)所分管患者的六知道:床號(hào)、姓名、病情、護(hù)理、飲食、心理。

6、負(fù)責(zé)健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通,耐心解釋患者及家屬提出各種疑問(wèn)。根據(jù)患者的個(gè)體情況,提供有針對(duì)性、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。

任職要求:

1、25-55歲以?xún)?nèi),身體健康,有耐心,有愛(ài)心;

2、有護(hù)理員資格證書(shū)優(yōu)先,就近分配;

3、待遇優(yōu)秀,薪酬面談,公司免費(fèi)培訓(xùn)、提供住宿、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

工作地址:太原、汾陽(yáng)、呂梁、晉城

工作地點(diǎn)

山西瑞萬(wàn)康物業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

姜女士/辦公室主管

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公司Logo山西瑞萬(wàn)康護(hù)理服務(wù)有限公司
山西瑞萬(wàn)康物業(yè)管理有限公司成立于2018年,注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù):為醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭及社區(qū)提供醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)、醫(yī)療輔助服務(wù)、護(hù)理輔助服務(wù)、母嬰護(hù)理服務(wù)(含月嫂和導(dǎo)樂(lè))、產(chǎn)后修復(fù)等護(hù)理服務(wù);以及為醫(yī)院、寫(xiě)字樓、學(xué)校等提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。瑞萬(wàn)康明確市場(chǎng)定位,深入了解醫(yī)院和病患的需求,以及當(dāng)前康復(fù)護(hù)理服務(wù)和醫(yī)院后勤服務(wù)的現(xiàn)狀。公司注重培訓(xùn)體系的建設(shè)和管理方法的改進(jìn),以“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全”為雙中心,最大限度地實(shí)現(xiàn)可達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),建立相應(yīng)的政策、制度和流程,并鼓勵(lì)持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)。山西瑞萬(wàn)康物業(yè)管理有限公司立足山西,拓展全國(guó)市場(chǎng),業(yè)務(wù)面向全省乃至全國(guó)各大醫(yī)院、寫(xiě)字樓、學(xué)校的后勤物業(yè)服務(wù)。
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