1、負(fù)責(zé)推進(jìn)ERP(odoo)項(xiàng)目的落地,包括系統(tǒng)供應(yīng)商選型和內(nèi)部的需求交流;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP(odoo)系統(tǒng)中相關(guān)部門(mén)之間的工作,特別是推動(dòng)公司財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)模塊的上線運(yùn)行和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)ERP(odoo)系統(tǒng)維護(hù),編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè)和模塊關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)工作;
4、在日常使用中對(duì)內(nèi)部用戶需求進(jìn)行分析并提出解決方案,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開(kāi)發(fā)需求;
5、參與前、中期選型和實(shí)施工作并解決過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP相關(guān)技術(shù),參與過(guò)ERP從選型到運(yùn)行的完整流程,必須有odoo運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn);