4、其他領導交代的工作事項、工作內(nèi)容面聊

任職要求:
1、大專學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 2-3年工作經(jīng)歷，人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。