崗位職責(zé)：

1、協(xié)助起草各類重要文件，如商務(wù)函件、工作報(bào)告、演講稿等，確保文件邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、措辭恰當(dāng)

2、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理監(jiān)督各部門工作（重點(diǎn)工作）

3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控。對在公司日常運(yùn)作中的遇到的審批事項(xiàng)或重大問題、突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)的，及時(shí)進(jìn)行決策、處理；授權(quán)范圍外的，及時(shí)進(jìn)行反饋與跟蹤

4、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總裁反映問題，提出建議和意見，有效落實(shí)總裁的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作

5、必要時(shí)陪同總裁出席商務(wù)活動/商務(wù)接待

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)

2、具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)相關(guān)工作背景優(yōu)先

3、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的撰寫能力，能熟練撰寫各類商務(wù)文件、匯報(bào)材料等。辦公軟件操作熟練，具備高效的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析和演示文稿制作能力(硬性要求)

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，情商高

5、思維敏捷，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能快速領(lǐng)會董事長意圖，為其提供有價(jià)值的決策支持

6、工作責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦，愿意挑戰(zhàn)高難度工作