1.崗位主要職責(zé)
主要從事技術(shù)質(zhì)量管理內(nèi)業(yè)、科研申報及管理、獎項申報及管理等工作。
2.崗位任職要求
(1)具有土建、機電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)熟悉專業(yè)設(shè)計軟件,具備良好的設(shè)計能力、溝通能力及團隊合作精神。
(3)具有技術(shù)質(zhì)量管理、科研申報、獎項申報工作經(jīng)驗等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)具有較強的團隊意識;具有良好的心理素質(zhì),身體健康,誠信守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作;無違法違規(guī)不良記錄,與原所在單位無經(jīng)濟及其它糾紛。
3.薪酬福利待遇
(1)極具競爭力的薪酬:由崗位工資、工齡工資、績效工資、專項獎勵等構(gòu)成。薪酬水平在設(shè)計板塊具有競爭力。
(2)完善的社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險,住房公積金。
(3)豐富的員工福利:年度體檢、通訊補貼、免費住宿(或補貼)、免費餐廳(或補貼)、生日慰問、節(jié)日福利、員工健康關(guān)愛、鵲橋聯(lián)誼、結(jié)婚慰問、夏送清涼、冬送溫暖、定期團建以及豐富多彩的職工文體活動等。
(4)健全的假期制度:法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假等。
此外,還有健康向上的工作氛圍、朝氣蓬勃的合作搭檔!