一、崗位職責(zé)：

1、完成公司各項(xiàng)目既定的人力資源工作任務(wù)：包括但不限于招聘人員、合同簽訂、入職培訓(xùn)等人事相關(guān)工作；

2、溝通項(xiàng)目客戶，反饋人員需求，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接項(xiàng)目工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的員工考勤、工資核算等工作。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,1-3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有HRBP實(shí)戰(zhàn)、招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、善于溝通和協(xié)調(diào)、積極向上、對(duì)工作有熱情、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、持有C照駕駛證，能根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)項(xiàng)目駐場(chǎng)。

三、工資待遇：5000-6000元/月+年節(jié)福利

四、上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、雙休；享受法定節(jié)假日

五、工作地點(diǎn)：徐圩新區(qū)、連云區(qū)、開發(fā)區(qū)、東?？h城