崗位職責:
1.不斷跟蹤、學習、研究國家、地方等各類預算績效管理相關政策,解答客戶疑問并對客戶進行相關咨詢服務;
2.協(xié)助公司與各地預算部門(單位)進行預算績效管理相關業(yè)務對接、業(yè)務洽談、合同簽訂等工作;
3.在項目實施過程中,開展現(xiàn)場調研、資料收集、梳理、分析和整合;
4.參與預算績效管理全過程,包括但不限于:事前績效評估、績效目標審核、績效監(jiān)控、自評復核、績效評價等工作的方案編制、指標體系搭建、報告撰寫、召開專家評審會議和與委托方及被評價單位的溝通會議等(視個人能力部分參與或全程參與);
5.整理項目全過程資料,形成工作底稿并歸檔;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.財政、經(jīng)濟、金融、會計、審計、公共管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備預算績效管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉財政預算、預算績效管理相關政策、法規(guī);
4.工作認真、耐心細致,可適應短期出差任務;
5.具備良好的寫作功底和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用office系列軟件;
6.具備良好的溝通能力、學習能力及較強的邏輯思維;
7.會計師、審計師、經(jīng)濟師等具有中級及以上職稱者優(yōu)先,有績效咨詢相關工作經(jīng)驗者可適當降低其他錄用條件;
8.具備咨詢公司、會計師事務所、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
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