1、負責吉林分公司技術(shù)管理工作
（1）負責組織與實施研發(fā)年度規(guī)劃;
（2）負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計工作。
（3）負責評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;
（4）負責組織研發(fā)成果的鑒定和評審;
（5）負責制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；
（6）負責公司標準和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃;
（7）負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準制定；
（8）負責新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；
（9）負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，并關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術(shù)參考。
2、負責部門日常工作管理
（1）負責監(jiān)控各研發(fā)項目的執(zhí)行過程;
（2）制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
（3）按工作程序做好跨部門溝通，及時解決部門之間的爭議。
（4）負責管理公司的整體核心技術(shù)保密工作。
（5）負責制定并實施技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃;
（6）負責部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責要求及員工考核。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。