負責管理公司山西省內(nèi)實體連鎖店的核心崗位。負責店鋪的日常運營，制定并執(zhí)行連鎖店的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并負責管理員工團隊以實現(xiàn)銷售目標。


崗位職責：

1. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店運營，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、庫存管理、品質(zhì)控制等；
2. 負責門店人員的管理和培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率；
3. 制定門店營銷策略，包括促銷活動策劃、市場推廣等；
4. 監(jiān)督門店財務(wù)狀況，確保門店盈利符合預(yù)期目標；
5. 協(xié)調(diào)與其他部門（如生產(chǎn)、采購、物流等）的工作，確保連鎖店運營的順暢；
6. 負責處理客戶投訴和反饋，維護品牌形象；
7. 保持與總部團隊的良好溝通，定期匯報工作情況。

連鎖運營經(jīng)理任職要求：
一、基本要求：
1. 具備大專以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有至少3年以上連鎖店運營管理經(jīng)驗，有中式食品企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3. 熟悉連鎖店運營模式，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
4. 具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
二、特殊要求：
1. 熟悉連鎖店管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
2. 具備創(chuàng)新思維，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整門店策略；
3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊成員共同達成目標；
4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作。


以上職位薪酬實施股份制薪酬，公司將根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績等因素綜合評估后確定股份及分紅。