更新于 2月17日

質檢部主管/經理

1.5-2.5萬·14薪
  • 舟山定海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位要求
1、制定并實施公司質量戰(zhàn)略、質量方針和質量目標,領導團隊完成各項質量指標。
2、建立、完善和維護公司質量管理體系,確保體系有效運行并持續(xù)改進。
3、組織制定和完善公司各項質量管理制度、流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行
4、負責原材料、半成品、成品的質量檢驗和控制,確保產品質量符合標準和客戶要求。
5、負責質量數據的收集、分析和報告,識別質量趨勢和潛在風險,制定并實施改進措施。
6、負責處理客戶投訴和質量事故,組織進行根本原因分析并制定糾正預防措施。
7、負責質量團隊的建設和管理,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能和工作效率負責部門預算的編制和控制,合理配置資源,提高部門工作效率。
8、與研發(fā)、生產、采購等部門密切合作,參與新產品開發(fā)、工藝改進和供應商管理,確保產品質量從源頭得到控制。
9、負責與客戶、供應商等相關方的溝通協調,處理質量相關事宜。
10、完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格
1、本科及以上學歷,材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上新材料行業(yè)質量管理經驗,3年以上團隊管理經驗,有薄膜、漿料、材料等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、精通IS09001等質量管理體系標準,并具備實際推行經驗。
4、熟悉新材料生產工藝流程和質量控制要點,具備豐富的質量檢驗和控制經驗。
5、熟練掌握質量管理工具和方法,具備較強的質量數據分析能力和問題解決能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。
7、工作認真負責,原則性強,具備良好的職業(yè)道德。
8、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

工作地點

舟山高新技術產業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

胡英杰/hr

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寧波博雅聚力新材料料技有公司是一家面向柔性電子,新能源領域的國家高新技術企業(yè),聚焦于柔性電子關鍵材料電子級及光學級聚酰亞胺漿料及薄膜的研發(fā)、量產和市場化。公司建有1800㎡研發(fā)場地和36畝生產基地,目前已成功開發(fā)了多種新型單體和功能化聚酰亞胺配方體系,實現了噸級PI漿料和樹脂的穩(wěn)定生產,公司核心研發(fā)人員均來自北京大學,其中教授1人,博士4人,團隊成員長期從事柔性電子材料的研發(fā)工作,從材料角度解決國內柔性電子領域一系列卡脖子問題,為柔性顯示、微電子等領域客戶提供性能卓越、品質優(yōu)良、自主可控的產品和技術服務。
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